Hlavní navigace

Prosím poradit výpočet podpůrčí doby

  • (neregistrovaný) 193.85.153.---

    1. 9. 2006 9:21

    Prosím poradí mi někdo jak se vypočítá podpůrčí doba?Děkuji Míla

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 9. 2006 10:34

      Anna (neregistrovaný) 81.144.242.---

      Re: Prosím poradit výpočet podpůrčí doby
      ***
      Podpůrčí doba trvá obecně 365 kalendářních dnů (u starobních a plně invalidních důchodců 84), ale je to trochu složitější:
      Podívám se šest měsíců před počátkem běžící neschopnosti zpátky. Pokud tam není žádná neschopnost, podpůrčí doba trvá od počátku neschopnosti 1 rok - např. nemoc začala 15. dubna 2006, půl roku před 15. dubnem nebyla žádná nemoc, podpůrčí doba končí 14. dubna 2007.
      Pokud v půlroce, předcházejícím tomu 15.4.2006, nějakou nemoc zjistím, musím se vrátit rok zpět - k 15.4.2005 a napočítat všechny prostonané dny. O ně se pak podpůrčí doba krátí. Třeba byla nemoc od 10.1. 2006 do 20.1.2006=11 dnů, 10.10.2005-20.11.2005=42 dnů, podpůrčí doba se krátí celkem o 53 kalendářní dny, tj. trvá do 21.února 2007. (Snad jsem se v rychlosti někde nepřepočítala, ale jde o princip).
      Ještě důležitá věc - do podpůrčí doby se zahrnou i nemoci od předchozího zaměstnavatele (ze zápočtového listu), pokud spadají do doby rok zpět.
      A poslední poznámka: v případě pracovního úrazu se zpět vůbec nedívám a podpůrčí doba je vždy jeden rok od počátku nemoci, a to i u důchodců. Doba prostonaná v souvislosti s pracovním úrazem se také nezapočítává do podpůrčí doby pro jiné nemoci, ani se neuvádí do zápočtového listu.
      Tak snad jsem vás nezahltila informacemi :-))
      Zdravím!

    • 1. 9. 2006 10:34

      miri7 (neregistrovaný) 213.194.196.---

      Re: Prosím poradit výpočet podpůrčí doby
      Podpůrčí doba obecně je 1 rok, tj. 365 dnů (popřípadě 366, jestliže je přestupný rok). Je ale důležité sledovat nemocenskou i rok zpětně před tím. Jestliže v předchozích 365 dnech nemocenská byla, tato doba se připočítá k trvání té, která právě probíhá a vše dohromady nesmí překročit 365 kalendářních dnů. Výjimkou jsou pracovní úrazy, které se nezapočítávají.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).