OSVČ jako zaměstnavatel

• Iva (neregistrovaný)

  30. 5. 2016 14:17

  Dobrý den,
  jsem OSVČ (student) a chci zaměstnat další pracovníky. Oba jsou studenti, jeden z nich je můj rodinný příslušník. Nepřesáhli hranici 26 let, tím pádem neplatí sociální a zdravotní. Budu za ně já jakožto zaměstnavatel muset něco platit?
  Jednalo by se o výdělek do 10 000 Kč měsíčně.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2016 16:20

    Lojza (neregistrovaný)

    Pokud s nimi podepíšete DPP a výdělek bude do 10 tis. pak skutečně za své zaměstnance nebudete odvádět nic. Zálohou či srážkovou daň podle toho zda podepíší růžový formulář.
    
    Jen v případě, že se Vy stanete zaměstnavatelem, tak na Vás spadne poměrně dost povinností :-) V případě, že někdo překročí 10 tisíc a nebo časem vezmete normálního zaměstnance na HPP, pak se musíte zaregistrovat u jeho zdravotní pojišťovny. Dále se musíte zaregistrovat u české správy sociálního zabezpečení jako zaměstnavatel. U kooperativy se musíte zaregistrovat každopádně a hradit pojistné - zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele :-)
    
    No a pak takové ty nepotřebné věci jako BOZP a PO (požářní ochrana) apod. :-) Zdravotní prohlídky zaměstnanců (u kancelářských prací povětšinou stačí potvrzení o praktického lékaře zaměstnance).
    
    A tohle je jenom hrubý výčet vašich povinností. Zkuste trochu zagooglovat.