Hlavní navigace

práce přesčas

  • (neregistrovaný) 213.168.185.---

    5. 9. 2006 8:37

    Dobrý den, prosím o radu, máme rovnoměrnou pracovní dobu, v kolektivní smlouvě máme napsáno, při překročení maximální limitu práce přesčas je vyrovnávací období 12ti kal. měsíců. Můžu zaplatit zaměstnanci 51 hodin přesčas v 1 měsíci, v dalších měsících nepřekročí 34 hodin přesčas a udělá i méně hodin než 34 hodin. Nebo podle zákona nesmí měsíčně překročit 34 hodin práce přesčas. Doufám, že jsem to napsala srozumitelně, dělám mzdovou teprve 2 měsíce. Mnohokrát děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 9. 2006 13:56

      Lena (neregistrovaný) 195.122.217.---

      Re: práce přesčas
      Ze zákona smí odpracovat 8 hodin za týden , 150 hodin ročně , co je nad s jeho souhlasem, počet odpracovaných týdnů v roce x 8, pokud je osmihodinová prac. doba, to je maximum . V jednotlivých měsících může být více, ale musí se dodržet odpočinek danný zákonem .

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).