Re: práce přesčas
Ze zákona smí odpracovat 8 hodin za týden , 150 hodin ročně , co je nad s jeho souhlasem, počet odpracovaných týdnů v roce x 8, pokud je osmihodinová prac. doba, to je maximum . V jednotlivých měsících může být více, ale musí se dodržet odpočinek danný zákonem .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
5. 9. 2006 8:37
Dobrý den, prosím o radu, máme rovnoměrnou pracovní dobu, v kolektivní smlouvě máme napsáno, při překročení maximální limitu práce přesčas je vyrovnávací období 12ti kal. měsíců. Můžu zaplatit zaměstnanci 51 hodin přesčas v 1 měsíci, v dalších měsících nepřekročí 34 hodin přesčas a udělá i méně hodin než 34 hodin. Nebo podle zákona nesmí měsíčně překročit 34 hodin práce přesčas. Doufám, že jsem to napsala srozumitelně, dělám mzdovou teprve 2 měsíce. Mnohokrát děkuji za odpovědi.