Hlavní navigace

dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 213.29.62.---

    5. 9. 2006 11:53

    Dobrý den, prosím Vás můžu sepsat dohodu o provedení práce se zaměstnancem, který v téže organizaci pracoval již 1.1-31.3.06, ale na pracovní smlouvu (7,5 hod./den). Nyní nastoupí od září na max. 100 hodin. Započítavají se mu i hodiny na základě pracovní smlouvy nebo pouze hodiny konané na základě dohody o provedení práce?
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 9. 2006 12:08

      Zdena (neregistrovaný) 86.49.28.---

      Re: dohoda o provedení práce
      DoPP můžete uzavřít. Hodiny, které odpracoval v rámci prac. poměru, se do dohody nezapočítávají.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).