Hlavní navigace

Trvalé převedení na odpolední směny

  • (neregistrovaný) 212.11.124.---

    5. 9. 2006 15:25

    Lze nutit zaměstnance, aby pracoval pouze na odpoledních směnách, navíc se změnou místa (v rámci Prahy).?
    Dosavadní práce jednosměnná, 06-14.30 h.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 9. 2006 15:50

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Trvalé převedení na odpolední směny
      Záleží na tom, co máte v pracovní smlouvě. Je-li sjedáno výslovně,
      že výko práce bude ranní směna a pracovní doba od-do, není možné smlouvu změnit bez písemné dohody obou stran.
      Nemáte-li to ve smlouvě uvedeno, zaměstnavatel je oprávněn určit prac.režim i stanovit pracovní dobu.
      Co se týká místa výkonu, platí ,že bez dohody o změně místa výkonu nelze změnit.
      BW- prac.doba ( v pravidelném rozvržení) není možné 8,5 hodiny, . podle ZP již od 1.1.2001 je max. 8 hodinová.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).