Invalidé a minimální mzdový tarif
-
-
miri7 (neregistrovaný)
Re: invalidé a minimální mzdový tarif
Zákon tuto možnost sice stanoví, ale jestliže dva pracovníci vykonávají tutéž práci a dělají stejně v množství i kvalitě, přestože jeden z nich je částečně invalidní, měli by dostávat stejnou mzdu. Představte si sebe na jeho místě. Jedině že by se s Vámi zaměstnavatel vyrovnával jinak (chápala bych to kvůli odvodům).
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
5. 9. 2006 17:52
Dobrý den,
prosím, poraďte mi někdo, jak je to s minimálním mzdovým tarifem, když zaměstnáváme částečné invalidní důchodce. V nařízení vlády o minimech je pod bodem 4) psáno, že mohou dostat jen 75% minimálního mzdového tarifu.
Platí to i když vykonávají stejnou práci jako zdravý člověk?