Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
6. 9. 2006 13:56
Dobrý den, najde se někdo, kdo by mi pomohl radou?
Dcera je zaměstnaná na pracovní dobu určitou. Smlouvu má do 31.12. Pracuje za minimální mzdu. Bydlí v třebíčském okrese, kde je výrazný nedostatek práce a tento stav je různými zaměstnavateli znám a i trochu zneužíván tím, že dávají jen minimální mzdu.
Nyní se dceři naskytla možnost jiné a daleko lépe placené práce. Zaměstnavatel ji, ale nechce uvolnit ze dne na den, na dohodu. Je nějaká jiná možnost jak okamžitě ukončit pracovní poměr?Bez toho aby porušila pracovně právní předpisy. Je z této situace zoufalá. Případný nový zaměstnavatel jí sdělil, že jí místo podrží maximálně 1 týden.
Poraďte prosím co dělat?