Krátký a dlouhý týden

• Lucie (neregistrovaný)

  6. 9. 2006 21:41

  Pracuji jako prodavačka v bistru a děláme krátký a dlouhý týden. Jak je to s placením sobot, nedělí a tř. svátků, pokud mě zrovna na ně vyjde směna? Mám nárok na zvýhodnění nebo příplatky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 9. 2006 22:23

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: krátký a dlouhý týden
    Soboty a neděle nic, pokud to není dobrá vůle zaměstnavatele, za práci ve svátek 100% příplatek nebo náhradní volno jindy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2006 9:51

    Lenka P. (neregistrovaný)

    Re: krátký a dlouhý týden
    Teď si nejsem jistá, ale mám pocit, že i za práci v neděli je 100%. Mslím, že v zákoně je tento příplatek za práce ve svátek a v neděli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2006 9:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: krátký a dlouhý týden
    Příplatky za soboty a neděle jsou jenom tam, kde se řídí podle zákona o platu nikoliv o mzdě. Prodavačka pracuje pravděpodobně v podnikatelské sféře, takže tam nedělní příplatky závisí na dobré vůli zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2006 14:26

    AM (neregistrovaný)

    Re: krátký a dlouhý týden
    Doplním, že přípl. za so a ne v podnikatelské sféře:
    - do 31. 12. 2006 jen tam, kde řeší vnitřní předpis zaměstnavatele, jinak nic,
    - od 1.1.2007 - v § 118 nového zák. práce je stanovena minimální výše příplatku za so a ne (nejméně 10 % prům. výdělku).

    •   Zobrazit celé vlákno