SPĚCHÁ Penzijní a životní pojištění

• Jana (neregistrovaný)

  13. 9. 2006 11:24

  zaměstnavatel sobě a ještě jedné své zaměstnankyni hradí životní a enzijní pojištění. Můžete mi prosím poradit - jedná se o daňový náklad, či je možné do nákladů uplatnit pouze určitou část. Moc děkuji. Velmi to spěchá

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 13. 9. 2006 11:55

    bdm (neregistrovaný)

    Re: SPĚCHÁ Penzijní a životní pojištěn
    *** Pro zaměstnance §24/2/zj) a zo). Pro OSVČ §15/5 a 6 ***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2006 12:07

    jana (neregistrovaný)

    Re: SPĚCHÁ Penzijní a životní pojištěn
    prosím ale k uplatnění DZ PO Právnických osob, dělám to poprvé, a asi naposledy, vůbec se v tom neorientuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2006 12:10

    bdm (neregistrovaný)

    Re: SPĚCHÁ Penzijní a životní pojištěn
    *** Pro zaměstnance té PO platí podmínky §24/2/zj a zo). A když se jedná o PO, pak nechápu co myslíte tím "zaměstnavatel sobě hradí". PO není penzijně ani důchododě pojištěna. Koho myslíte tím "zaměstnavatelem"? ***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2006 12:32

    Hanak (neregistrovaný)

    Re: SPĚCHÁ Penzijní a životní pojištěn
    U penzijního připojištění je daň. uznatelné 3% z vym. základu pro SP /Ostatní je nedaňové/
    
    Soukromé životní pojištění typu 80DV od Kooperativy je možné uplatnit daňově max. 8000,- ročně.