Hlavní navigace

mzda 8000,-, poměrná část

  • (neregistrovaný) 88.102.57.---

    13. 9. 2006 12:06

    Dohodla jsem se zaměstnancem na mzdě 8000,- (zaokrouhleně, defakto minim.mzda).
    Nastoupila 8.9.2006, jak vypočítám poměrnou část - vydělím
    počtem kalendářních dnů nebo pracovních.
    Jedná se mi o to, abych dodržela minim.mzdu.
    Nevím jak je to posuzováno.
    Dík.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 9. 2006 14:23

      Lenka R. (neregistrovaný) 194.108.143.---

      Re: mzda 8000,-, poměrná část
      Mzda náleží za pracovní dny, tedy musíte vydělit tímto počtem.
      Takže příslušející mzda je 6095 (8000/21*16 prac. dní, pokud neproplácíte svátky), výše základu pro zdravotní pojištění je 6133 (8000/30*23 kal. dní), musíte tedy doplatit rozdíl na zdr. pojištění z částky 38 (tj. 6,-- Kč), aby byl dodržen minimální vyměřovací základ.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).