Mzda 8000,-, poměrná část
-
-
Lenka R. (neregistrovaný)
Re: mzda 8000,-, poměrná část
Mzda náleží za pracovní dny, tedy musíte vydělit tímto počtem.
Takže příslušející mzda je 6095 (8000/21*16 prac. dní, pokud neproplácíte svátky), výše základu pro zdravotní pojištění je 6133 (8000/30*23 kal. dní), musíte tedy doplatit rozdíl na zdr. pojištění z částky 38 (tj. 6,-- Kč), aby byl dodržen minimální vyměřovací základ.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
13. 9. 2006 12:06
Dohodla jsem se zaměstnancem na mzdě 8000,- (zaokrouhleně, defakto minim.mzda).
Nastoupila 8.9.2006, jak vypočítám poměrnou část - vydělím
počtem kalendářních dnů nebo pracovních.
Jedná se mi o to, abych dodržela minim.mzdu.
Nevím jak je to posuzováno.
Dík.