Re: Nárok na dovolenou
Pak je to jinak, záleží na zaměstnavateli, jestli Vám dovolenou před nástupem dá a kolik. Jestli myslíte nárok za r.2006 , tak pokud jste neměla více než 100 nemoc.kalend.dnů a nečerpala v r.2006, tak máte celou. Možná,že je to pro Vás výhodné v tom, že si třeba zvýšíte průměr na nemocenskou(mateřské dávky),pokud buete tuto dovolenou čerpat v lednu. Výplata za leden- náhrady za dovolenou se Vám pak započítá do rozhodného vyměřovacího základu.
Re: Nárok na dovolenou
Jak Vám již psala p. Eva - nastoupíte-li na čerpání dovolené po skončení Vaší PPM ( od 5.2.-19.8.2007) ,můžete čerpat celou /nekrácený roční nárok / dovolenou za rok 2007.V tomto případě se dovolená nekrátí v důsl. neodprac.doby z důvodu čerpání rodičovské dovolené. Kdybyste této možnosti nevyužila, bude Váš roční nárok za 2007 zkrácen za 100 takto neodpr.dnů
o 1/12 a za každých dalších 22 dnů o další dvanáctiny (zhruba by to u Vás bylo krácení o 4 dny).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
14. 9. 2006 14:21
Prosím o informaci: 19.3.2007 mám předpokládaný termín porodu, tudíž na mateřskou dovolenou nastoupím přibližně okolo 5.2.2007. Mám nárok na plný počet dnů dovolené (25 dnů) nebo pouze jen na poměrnou část. Děkuji za odpověď.