Re: Prosíííím
xxxxxxxxxxx
..nevím, jakou odměnu máte na mysli. Pokud je u Vás zaměstnán, tak bere nějaký plat.... 521/331, a jestli je na dohodu mimo pracovní poměr (DPP, DPČ), pak sice dostává odměnu za vykonanou práci, ale účtování je v podstatě stejné, jenom si to odlište analytikou, abyste pak z té odměny nepočítal např. odvody do FKSP....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 9. 2006 9:36
může mi někdo zkušenější poradit?
jsem příspěvková organizace a kam zaučtovat odměnu vadoucího pracovníka. - mzdové náklady či mzdové náklady OON
předem děkuji.