Hlavní navigace

zákon práce propuštění

  • (neregistrovaný) 84.244.101.---

    17. 9. 2006 20:21

    Prosím kdo mi pomůže,dělám u jednoho zaměstnavatele už 6 let loní jsem myslela že bych mněla už dostat smlouvu na dobu neurčitou a zaměstnavatel mi řekl že na mně se to nevztahuje že jsem tam zaměstnana už před novým zákonem práce .Prosím kdo mi pomůže,je li to pravda nebo ne.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 9. 2006 20:40

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: zákon práce propuštění
      O toto jsme se tady přeli už před delší dobou. Existují dva výklady. Jeden se opírá o ustanovení Zákoníku práce, které říká, že pracovní poměry, sjednané před platností novely, se řídí dosavadními předpisy, tzn. že by se mohly prodlužovat i nadále. Druhý výklad je ten, že od prodloužení, ke kterému došlo po platnosti novely běží lhůta dva roky. Pokud bychom vzali v úvahu ten druhý výklad, pak záleží na tom, zda došlo k prodloužení v roce 2004 a na jak dlouho.
      Ale upozorňuji, že na pracovní smlouvu na dobu neurčitou nemá nikdo nárok, ta se nedává automaticky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).