Re: Prosím mzdové účetní
Do jakého vyměřovacího základu, sociálního? Pokud jde o to, že zaměstnanec nedosáhl minimální mzdy, přestože nemá zkrácený úvazek, takže musí dostat doplatek, pak se jako vyměřovací základ pro sociální i zdravotní počítá celá hrubá mzda.
Pokud jde o to, že nedosahuje minimální mzdy proto, že např. pracuje na nižší úvazek a jiné příjmy nemá, takže mu musí být dosraženo zdravotní pojištění, pak v tomto případě nejde o doplatek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
18. 9. 2006 8:11
Zahrnuje se do vyměřovacího základu doplatek do minimální mzdy ?
Děkuji.