Zaměstnání při MD

• Monika (neregistrovaný)

  18. 9. 2006 11:55

  Dotaz na mzdové účetní, chceme zaměstnat ženu,která je ještě na MD? Dítěti jsou dva roky, jak je to tam se zdravotním a sociálním?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 9. 2006 12:18

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při MD
    Tak jako u běžného zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2006 15:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při MD
    Pokud má zaměstnavatele na HPP, u kterého je na MD, pak ji nemůžete zaměstnat na HPP, ale jen na VPP (kratší úvazek) nebo na DOPČ. Sociální i zdravotní z dosažené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2006 15:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při MD
    V tomto věku dítěte už by vlastně nebyla na MD, ale na rodičovské dovolené. Pokud nemá zaměstnavatele, u kterého je rodičovské dovolené, pak ji můžete zaměstnat normálně na HPP. Pokud bude nadále poživatelem rodičovského příspěvku (tzn. pojištěna státem), pak se zdravotní odvádí z dosažené mzdy. Pokud by nepobírala rodičovský příspěvek, pak byste jí musela srazit zdrav. pojištění do minima, pokud by nedosáhla minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2006 12:14

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání při MD
    A co péče o dítě do 7 let věku? Bude mít zaměstnankyně kratší úvazek? Pokud ano, nemuselo by se dopočítávat ZP. Jestli se teda nemýlím.

    •   Zobrazit celé vlákno