Dovolená

• Petra (neregistrovaný)

  19. 9. 2006 13:33

  Dobrý den,
  moje maminka je od loňského roku 2005 vážně nemocná. V říjnu nebo v listopadu dostane invalidní důchod. V roce 2006 jí nárok na dovolenou nevzniká, protože nepracovla. Ale jak je to se starou dovolenou za rok 2005? Jakmile dostane ten invalidní důchod, bude s ní rozvázán pracovní poměr, protože nemůže být současně zaměstnána na dobu neurčitou. Ta dovolená propadá, když to nebude do 31.10.2006 (termín čerpání loňské dovolené) nebo propadá v každém případě? Nevím si rady.
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 9. 2006 7:40

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Nárok z roku 2005 jí zůstává, pokud ji nevyčerpá do 31.10.2006 nastupuje 1.11.2006 dovolenou ze zákona, pokud nebude v pracovní neschopnosti, což asi bude. Při rozvázání pracovního poměru do konce roku se automaticky proplatí. Dovolená by propadla až v 1/2007.
    Výplatě plného ID nebrání zaměstnání na dobu neurčitou - záleží pouze na zdravotním stavu a doporučení lékaře, zda-li může dosavadní práci vykonávat. Není problém mít přiznaný plný ID od listopadu a v prosinci si ještě dovolenou vybrat a potom ukončit zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2006 13:00

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Na OSSZ mi ale bylo sděleno, že invalidní důchodci musí mít pracovní smlouva na dobu určitou a to nejdéle na jeden rok a výdělek je neomezený.
    Tak nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2006 13:59

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    To je podmínka pouze pro starobní důchodce.

    •   Zobrazit celé vlákno