Re: Dovolená a rodičovský příspěvek
Opravím terminologii - ona se nevrátila za rodičovského příspěvku, ale z rodičovské dovolené. O té řádné dovolené nelze říci, jaký bude vývoj situace. Pokud do konce roku odpracuje 60 a více směn (do toho započítáte dny, ve kterých pracuje, dny, ve kterých si bude brát dovolenou a dny svátků v pracovních dnech, ve kterých nebude nemocná), pak jí vznikne nárok na celoroční výměru. A jakmile jí vznikne nárok na celoroční výměru (nebo budete moci předpokládat, že jí tento nárok vznikne) pak budete pokračovat takto: sečtete všechny letošní pracovní dny, které zameškala v důsledku rodičovské dovolené a k nim přičtete svátky, které byly v té době v pracovní dny. A pokud by ještě marodila do konce roku, tak k tomu přičtete i ty promaroděné pracovní dny a svátky. O prvních 100 takto spočítaných dnů jí zkrátíte celoroční nárok o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny. Toto všechno stále za podmínky, že od nástupu do konce roku odpracuje 60 směn.
Pokud by letos neodpracovala ani 60 směn (včetně placených svátků), pak jí vznikne nárok na 1/12 za každých 22 odpracovaných.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
19. 9. 2006 14:30
Dobrý den,
prosím o radu zaměstnankyně se vrátila z rodičovského příspěvku do zaměstnání 15.9.2006 (dítěti byli 3roky). Bude mít letos nárok na dovolenou a na jakou část? Děkuji za radu. K.J.