Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
20. 9. 2006 9:30
Velmi prosím o radu, jak správně spočítat mzdu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 11.9.2006. Od 1.9.2006 do 10.9.2006 byl nemocný a náleží mu nemocenská ve výši 2260,-Kč. Dne 11.9.2006 měl neplacené volno, z čehož musíme odvést z částky 265,-(to jsem vypočítala jako minimální mzda 7955 děleno počet kal.dnů v měsíci září tzn. 30) zdravotní za zaměstnance 4,5% tzn. 12,-Kč a 9% za zaměstnavatele tzn. 24,-Kč. Dále tento zaměstnanec přečerpal 7 dní dovolené ve výši 3681,-Kč. Zdravotní z toho je 165,-Kč a sociální je 295,-Kč. Když to od toho odečtu vyjde 3221,-. Pro účely zálohy daně zaokrouhlím na 100 Kč nahoru tedy na 3300,- a z toho spočítám zálohu 12% tj. 396,-Kč.
Program mi počítá něco jiného, mám pocit, že je zmatený dovolenou, kterou jsem byla nucená zadat mínusem. Budu vděčná, když mi někdo podrobně poradí, jak postupovat při výpočtu. Předem děkuju za každou pomoc.