Podpůrčí doba při změně zaměstnavatele ?

• Soňa (neregistrovaný)

  20. 9. 2006 14:14

  Zaměstnance byl nemocen od března 2005 do května 2005 a to u zaměstnavatele,u kterého ukončil PP 31.8.2005. Další zaměstnání měl ihned od 1.9.2005, a v tomto zaměstnání byl nemocen 10 kalendářních dní v prosinci 2005 a nyní marodí nepřetržitě od února 2006 stále.Jak se počítá jednoroční podpůrčí doba? Započítávají se do ní i dny od prvního zaměstnavatele? Účetní mu teď v úterý 19.9. řekla,že mu podpůrčí doba končí 23.9.Na sociálku ani ošetřujícímu lékaři a ani zaměstnanci účetní předem neohlásila,že mu bude končit podpůrčí doba!
  Děkuji všem za rychlou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 9. 2006 14:21

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba při změně zaměstnavate
    Pokud mezi poslední pracovní neschopností a předchozí PN není 6 měsíců (což není) počítají se do podpůrčí doby všechny nemoci (kromě prac. úrazu a nemoci z povolání) rok zpět - tj. asi do 1.2.2005. Konec podpůrčí doby je mzd. účetní povinna hlásit 3 měsíce před skončením podp. doby zaměstnanci a ošetřujícímu lékaři. Pro přesnější výpočet by jste musela udat přesná data.