Hlavní navigace

vyloučené doby a DPČ

  • (neregistrovaný) 194.108.135.---

    21. 9. 2006 11:37

    Mám zaměstnankyni která je u nás zaměstnaná v rámci pracovní smlouvu na 25 hodin týdně (hl. prac. poměr) a na dohodu o pracovní činnosti 20 hodin týdně. Pokud donese paragraf na ošetřování člena rodiny může uplatnit pouze v pracovním poměru a na dohodu se jí nic nevyplácí, ale nevím jak se posuzuje nepřítomnost v práci na DPČ, je to neplacené volno nebo omluvené volno nebo neplacená nemoc, budou se dny nepřítomnosti započítávat do vyloučených dob?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 9. 2006 13:13

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: vyloučené doby a DPČ
      DPČ není pracovní poměr, tudíž se nebude vykazovat nic.
      :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).