Hlavní navigace

kdy může zaměstn.strhnout peníze ze mzdy

  • (neregistrovaný) 85.135.30.---

    21. 9. 2006 18:49

    Zaměstnavatel snižuje mzdu za takové věci,jako nesplnění obratu a jiné podobné.Podotýkám,že mzda se skládá ze 2složek:základ a osobní ohodnocení.Je to dle zákona nebo vnitřních předpisů přípustné?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).