Hlavní navigace

stravné při pracovní cestě

  • (neregistrovaný) 217.112.165.---

    22. 9. 2006 11:41

    Prosím o informaci, zda zaměstnavatel postupuje správně v následujícím případě:

    Zaměstnanec je vyslán na dvoudenní prac. cestu se zajištěnou pracovní večeří (raut) v hodnotě 250,- Kč. S ohledem na poskytnuté "jídlo" zaměstnavatel krátí zaměstnanci stravné (souhlasím), ale současně částku o kterou hodnota poskytnutého jídla (250,- Kč) převyšuje nárokovou výši stravného přičítá ke mzdě jako zdanitelný příjem zaměstnance (domnívám se, že neprávem /zaměstnanec je povinen se večeře zúčastnit/, protože se nejedná o stravné nad limit, ale "poskytnuté jídlo".

    Děkuji za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 9. 2006 11:55

      danila (neregistrovaný) 85.207.89.---

      Re: stravné při pracovní cestě
      Hodnota stravy poskytnutá zaměstnavatelem bezplatně na pracovní cestě není podle § 6 odst. 7 písm. a) ZDP předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti.
      Z hodnoty stravy poskytnuté zaměstnanci na pracovní cestě bezplatně může zaměstnavatel daňově uplatnit pouze částku do maximální výše stravného.
      Za výdaje (náklady) vynaložené na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů nelze podle ustanovení § 25 odst. 1 písm. t) ZDP považovat výdaje na reprezentaci, kterými jsou také výdaje na pohoštění a občerstvení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).