Stravné při pracovní cestě

• Majka (neregistrovaný)

  22. 9. 2006 11:41

  Prosím o informaci, zda zaměstnavatel postupuje správně v následujícím případě:
  
  Zaměstnanec je vyslán na dvoudenní prac. cestu se zajištěnou pracovní večeří (raut) v hodnotě 250,- Kč. S ohledem na poskytnuté "jídlo" zaměstnavatel krátí zaměstnanci stravné (souhlasím), ale současně částku o kterou hodnota poskytnutého jídla (250,- Kč) převyšuje nárokovou výši stravného přičítá ke mzdě jako zdanitelný příjem zaměstnance (domnívám se, že neprávem /zaměstnanec je povinen se večeře zúčastnit/, protože se nejedná o stravné nad limit, ale "poskytnuté jídlo".
  
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 22. 9. 2006 11:55

    danila (neregistrovaný)

    Re: stravné při pracovní cestě
    Hodnota stravy poskytnutá zaměstnavatelem bezplatně na pracovní cestě není podle § 6 odst. 7 písm. a) ZDP předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti.
    Z hodnoty stravy poskytnuté zaměstnanci na pracovní cestě bezplatně může zaměstnavatel daňově uplatnit pouze částku do maximální výše stravného.
    Za výdaje (náklady) vynaložené na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů nelze podle ustanovení § 25 odst. 1 písm. t) ZDP považovat výdaje na reprezentaci, kterými jsou také výdaje na pohoštění a občerstvení.