Hlavní navigace

Ukončení PP dohodou a ÚP nebo nemoc

  • (neregistrovaný) 212.158.147.---

    22. 9. 2006 14:22

    Dobrý den,

    prosím poraďte mi - zaměstnanec má uzavřenou dohodu o ukončení PP z důvodu ukončení činnosti firmy. Potřebuje jít na plánovanou operaci, a využije právě ten čas, kdy by jinak byl na ÚP, protože nemá zatím žádnou další práci.
    Co je pro něj výhodnější - jít na neschopenku ještě před ukončením PP, nebo následující den po ukončení PP? A pokud to takto provede, kdy se má jít zaregistrovat na ÚP, jak skončí PP, nebo až po skončení nemoci?
    Vypadá to vypočítavě, a taky trochu je, ale je to volba - ÚP nebo nemocenská, protože není jisté, že dostane mzdu za odpracovaný měsíc, a tím míň je jisté, že dostane odstupné, i když v dohodě samozřejmě uvedeno je i s příslušným paragrafem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).