Hlavní navigace

nemocenská a výpově

  • (neregistrovaný) 83.240.1.---

    24. 9. 2006 13:58

    Dobrý den, jako OSVČ ukončuji činnost k 30.9.2006.Problém je v tom, že mám 1 zaměstnance, který má výpověď k 30.9.2006 také.Momentálně onemocněl a bude nemocen prý minimálně 4 měsíce.
    Můžu ho odhlásit ze ZP a SP k 30.9.2006 nebo až ukončí neschopnost? Pokud až po skončení nemoci, tudíž organizace bude zaniklá a on bude pořád v evidenci jako zaměstnanec?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2006 15:51

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: nemocenská a výpově
      Pracovní poměr mu bude ukončen tehdy, kdy končit měl, tzn. 30.9. Odhlásíte ho, ale nemocenské dávky bude pobírat i nadále až do uschopnění. Potvrzení o zaměstnání (zápočťák) mu vydáte až po skončení nemoci, protože v něm tyto promaroděné dny musí být zapsány. Pokud ho bude vyžadovat v den skončení, jste povinen mu ho vydat s tím, že do něj uvedete, že nemoc pokračuje a bude doplněna po uschopnění. Na ZP ho odhlásíte k 30.9. kódem O, kódem N 1.10. na další řádek nahlásíte nemoc po ukončení poměru a pak kódem K den uschopnění.

    • 24. 9. 2006 19:39

      Zuzana (neregistrovaný) 83.240.1.---

      Re: nemocenská a výpově
      >>Dobrý den, jako OSVČ ukončuji činnost k
      >>30.9.2006.Problém je v tom, že mám 1 zaměstnance,
      >>který má výpověď k
      >>30.9.2006 také.Momentálně onemocněl a bude nemocen
      >>prý
      >>minimálně 4 měsíce.
      >>Můžu ho odhlásit ze ZP a SP k 30.9.2006 nebo až
      >>ukončí
      >>neschopnost? Pokud až po skončení nemoci, tudíž
      >>organizace bude zaniklá a on bude pořád v evidenci
      >>jako
      >>zaměstnanec?
      >>Děkuji za odpovědi.
      >
      >Pracovní poměr mu bude ukončen tehdy, kdy končit měl,
      >tzn. 30.9. Odhlásíte ho, ale nemocenské dávky bude
      >pobírat i nadále až do uschopnění. Potvrzení o zaměstnání
      >(zápočťák) mu vydáte až po skončení nemoci, protože v
      >něm tyto promaroděné dny musí být zapsány. Pokud ho
      >bude vyžadovat v den skončení, jste povinen mu ho vydat
      >s tím, že do něj uvedete, že nemoc pokračuje a bude
      >doplněna po uschopnění. Na ZP ho odhlásíte k 30.9. kódem
      >O, kódem N 1.10. na další řádek nahlásíte nemoc po
      >ukončení poměru a pak kódem K den uschopnění.

    • 24. 9. 2006 19:48

      Zuzana (neregistrovaný) 83.240.1.---

      Re: nemocenská a výpově
      Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).