Hlavní navigace

pracovni uraz

  • (neregistrovaný) 82.150.166.---

    24. 9. 2006 21:22

    pred tydnem a pul se mi stal v praci pracovni uraz. nebylo to nic vaznyho proto sem to nehlasil jako pracovni uraz jenomze to zraneni se podstatne zhorsilo a ja sem uz vic nez 2 tejdny praceneschopny a pravdepodobne budu mit trvale nasleky. da se to este nejak spetne nahlasit jako pracovni uraz? anebo je lepsi nechat to tak aby sem neprisel este i o nemocenskou? dekuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2006 21:24

      milan (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: pracovni uraz
      >pred 2 a pul tydnem se mi stal v praci pracovni uraz.
      >nebylo to nic vaznyho proto sem to nehlasil jako
      >pracovni uraz jenomze to zraneni se podstatne zhorsilo a ja
      >sem uz vic nez 2 tejdny praceneschopny a pravdepodobne
      >budu mit trvale nasleky. da se to este nejak spetne
      >nahlasit jako pracovni uraz? anebo je lepsi nechat to
      >tak aby sem neprisel este i o nemocenskou? dekuji

    • 25. 9. 2006 8:40

      Zdeněk (neregistrovaný) 83.208.15.---

      Re: pracovni uraz
      Vážený Milane,

      dle písm. f, § 135 Zákoníku práce, musí: ... zaměstnanec bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiné osoby ... Pracovní úraz se nahlašuje i tehdy, když nic nebolí a nechcete marodit. V takovém případě se tento PÚ zapíše jen do Knihy úrazů. Pokud pak v následující době začně poraněné místo bolet, použije se zápis z Knihy úrazů na sepsání formuláře Zápis o úrazu.
      Nyní již úraz nenahlašujte, zaměstnavatel Vám ho neuzná.
      Pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).