Starobní důchodce-prodloužení pracovního
-
-
T (neregistrovaný)
Re: Starobní důchodce-prodloužení pracov
Musíme zasílat dodatek i pokud jsme velká organizace?
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
25. 9. 2006 10:05
Dobrý den,
potřebuji se jen ujistit zda postupuji správně. Zaměstnáváme starobního důchodce od 1.10.2005 na dobu určitou do 30.9.2006. Chceme ho i nadále zaměstnávat. Chci udělat dodatek k pracovní smlouvě o tom, že se pracovní poměr prodlužuje od 1.10.2006 do 30.9.2007. Postupuji prosím správně? Nechci udělat nějakou chybu, aby zaměstnanec nepřišel o důchod k vůli jednomu dnu. Je potřeba hlásit tuto skutečnost na sociálku formou odhlášky a přihlášky pokud s tímto zaměstnancem nebyl ukončen pracovní poměr? Někde jsem slyšela názory,že ano, ale nějak se mi to nezdá. Nevidím důvod. Děkuji moc za názory.