Důchodce v HPP pro mzdové účetní

• Julie (neregistrovaný)

  2. 10. 2006 8:34

  Dobrý den,
  
  náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že ho budeme dále zaměstnávat.
  Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu určitou jinak za stjených platových podmínek.
  K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
  On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji vybral.
  Co s tím?
  ¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?
  
  Díky moc za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 10. 2006 8:48

    Mar (neregistrovaný)

    Re: důchodce v HPP pro mzdové účetní
    >Dobrý den,
    >
    >náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že ho
    >budeme dále zaměstnávat.
    >Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu
    >určitou jinak za stjených platových podmínek.
    >K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
    > On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji
    >vybral.
    >Co s tím?
    >¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?
    >
    >Díky moc za odpověd.
    
    Dovolenou mu musíte při skončení pracovního poměru proplatit. Další smlouva je nový pracovní poměr a tam mu za podmínek daných zákonem vzniká nárok na novou dovolenou.
    >
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 11:00

    Eva (neregistrovaný)

    Re: důchodce v HPP pro mzdové účetní
    >>Dobrý den,
    >>
    >>náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že
    >>ho
    >>budeme dále zaměstnávat.
    >>Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu
    >>určitou jinak za stjených platových podmínek.
    >>K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
    >> On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji
    >>vybral.
    >>Co s tím?
    >>¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?
    >>
    >>Díky moc za odpověd.
    >
    >Dovolenou mu musíte při skončení pracovního poměru
    >proplatit. Další smlouva je nový pracovní poměr a tam mu
    >za podmínek daných zákonem vzniká nárok na novou
    >dovolenou.
    
    Pokud pracovní poměry na sebe navazují můžete mu dovolenou převést.
    >>
    >>
    >>
    >>
    >>
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno