Hlavní navigace

důchodce v HPP pro mzdové účetní

  • (neregistrovaný) 213.235.168.---

    2. 10. 2006 8:34

    Dobrý den,

    náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že ho budeme dále zaměstnávat.
    Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu určitou jinak za stjených platových podmínek.
    K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
    On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji vybral.
    Co s tím?
    ¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?

    Díky moc za odpověd.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 10. 2006 8:48

      Mar (neregistrovaný) 85.193.29.---

      Re: důchodce v HPP pro mzdové účetní
      >Dobrý den,
      >
      >náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že ho
      >budeme dále zaměstnávat.
      >Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu
      >určitou jinak za stjených platových podmínek.
      >K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
      > On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji
      >vybral.
      >Co s tím?
      >¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?
      >
      >Díky moc za odpověd.

      Dovolenou mu musíte při skončení pracovního poměru proplatit. Další smlouva je nový pracovní poměr a tam mu za podmínek daných zákonem vzniká nárok na novou dovolenou.
      >
      >
      >
      >
      >
      >

    • 3. 10. 2006 11:00

      Eva (neregistrovaný) 80.188.1.---

      Re: důchodce v HPP pro mzdové účetní
      >>Dobrý den,
      >>
      >>náš správce šel k 26.9.2006 do duchodu... s tím, že
      >>ho
      >>budeme dále zaměstnávat.
      >>Sepsali jsme s ním novou pracovní smlouvu na dobu
      >>určitou jinak za stjených platových podmínek.
      >>K datu odchodu do duchodu mu zbývá 5 dní dovolené.
      >> On určitě o tu dovolenou nechce přijít, rád by si ji
      >>vybral.
      >>Co s tím?
      >>¨Musím mu ji proplatit nebo se dá "nejak" převést?
      >>
      >>Díky moc za odpověd.
      >
      >Dovolenou mu musíte při skončení pracovního poměru
      >proplatit. Další smlouva je nový pracovní poměr a tam mu
      >za podmínek daných zákonem vzniká nárok na novou
      >dovolenou.

      Pokud pracovní poměry na sebe navazují můžete mu dovolenou převést.
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).