Pracovní smlouva -prémie za použití vozu

• Ja.K. (neregistrovaný)

  2. 10. 2006 17:12

  V pracovní smlouvě se zaměstnancem - obchodním zástupcem - je uvedeno:
  - základní mzda
  - prémie na zapracování po zkušební dobu
  - "prémie" na užívání soukromého vozidla ke služebním účelům - tato částka nepodléhá dani z příjmu.
  
  Tato částka bude upřesněna po 3 měsících práce, kdy bude zaměstnanec evidovat své jízdy a bude proveden měsíční průměr. Toto je snad v pořádku.
  
  Ale myslím, že náhrada za použití soukromého vozidla nemůže být specifikována jako "prémie", aniž by podléhala dani z příjmu. Je to tak? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 10. 2006 22:45

    bdm (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva -prémie za použití
    *** Náhrada za opotřebení vlastního auta je už obsažena v základní náhradě. Tahle "prémie" má být namísto základní náhrady? ***

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 9:40

    Ja.K. (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva -prémie za použití
    Touto "prémií" se rozumí pevná částka přičtená k základní mzdě, která obsahuje základní náhradu plus benzín. Majitel Francouz to takhle prý má ve Francii a chce to tak mít i tady u obchodního zástupce. Navíc, jak jsem psala níže, není auto ve vlastnictví obch. zástupce, ale má jej na operativní leasing.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 9:58

    bdm (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva -prémie za použití
    *** U nás se ale musí řídit našimi zákony. Samozřejmě, že zaměstnanci může nějaké prémie dát ale aby nepodléhaly dani, pak to musí být jako cestovní náhrady dle zákona o cestovních náhradách (§6/7 ZDP) ***

    •   Zobrazit celé vlákno