Re: Ještě jeden dotaz na prac.smlouvu ..
Ve smlouvě nemusí být vůbec uvedeno,že má premie. Pokud to tam ,ale chcete mít uvedeno, doporučuji uvést : prémie v rozsahu 0-30% ( např.) podle prémiových ukazatelů ( premiového řádu, mzdového předpisu apod.)- mělo by být specifikováno v nějakém Vašem vnitřním předpisu, aby bylo jasné, za co zaměstnanci premie přísluší a zaměstnanec by s tím měl být seznámen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 10. 2006 20:00
Mám ještě jeden problém u pracovní smlouvy. V textu máme napsáno :
"Za vykonanou práci zaměstnanci náleží mzda - hodinová sazba činí 61,- Kč/hod a prémie. Premie jsou závislé od nadstandartních aktivit zamšstnance"
A teď problém u toho pána co mi hnul žlučí, prý co je to nadstandartní aktivity a kolik ty prémie jsou ??? Musí se uvést ve smlouvě výše prémií ? a musí se ve smlouvě uvést kolik je za přesčasy a soboty ??
Děkuji za odpověď jsem z toho nešťastná