Jak to je prosím s tou dohodou o PP

• M. (neregistrovaný)

  3. 10. 2006 14:12

  Veden na UP a dohoda ve výši 15000,-Kč.
  Kolik bude daň ?????
  Prosím rozepsat polopaticky,děkuji. M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2006 14:17

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Bude to tak, jak Vám napsala p.JiřinaH. - podepsal prohlášení je daň 2143-600(sleva), nepodepsal tak 20% zál.daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:20

    M. (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Prosím rozepsat jak jste na to přišla, děkuji.Jsem laik.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:22

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Podepíše prohlášení- 12% z 10100 (= 1212)+19% z 4900(=931)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2006 14:31

    M. (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Bylo by to stejné i u dohody o prac. činnosti??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:36

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    nebylo, protože u DPČ se před zdaněním sráží sociální a zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:39

    Naďa (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Pozor na ten výdělek při vedení na UP. Jen polovina minimální mzdy, to je jak u dohody o prov.práce, tak u dohody o prac. činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:41

    M. (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Kolik by bylo sraženo za soc. a zdrav. pojištění????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:52

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    SP 1200, ZP 675, daň 1801-600.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 14:55

    M. (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Jak jste toto vypočítala, prosím????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 15:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Sociální pojištění = 8% z hrubé mzdy (zaměstnavatel pak odvádí 26% z hrubé mzdy), zdravotní pojištění = 4,5% z hrubé mzdy (zaměstnavatel pak odvádí 9%). Takže dohoda o pracovní činnosti, 15000 hrubého: SP = 1200, ZP = 675. 15000 - 1200 - 675 = 13125 (to je daňový základ). Tento se pro výpočet daně zaokrouhlí na stovku nahoru, tzn. 13200, z toho daň činí 1801, odečteme slevu 600, daň po slevě činí 1201 Kč. 15000 - 1200 - 675 - 1201 = 11924 Kč čistého. Toto byl vypočet v případě, že podepíšete prohlášení. Pokud nepodepíšete, pak se zaokrouhlený daňový základ zdaní 20%, tj. 2640, a sleva se neuplatňuje. Čistá mzda by pak byla 15000 - 1200 - 675 - 2640 = 10485 Kč.
    Další odpověď viz u dotazu níže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2006 15:32

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Jak to je prosím s tou dohodou o PP
    Neděláte si ze mně srandu? Jestli nevíte, co je pro něj lepší, tak Vás musím upozornit tak, jako už někteří přede mnou, že pokud je dotyčný v evidenci ÚP, tak ho v tomto případě z evidence vyškrtnou ať už je na DPP nebo DPČ-pro potřeby ÚP se bere ta mzda - odměna ve výši 15000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno