Hlavní navigace

vedlejší pracovní poměr

  • (neregistrovaný) 84.242.69.---

    3. 10. 2006 18:03

    Jsem programátor a u HPP mám i VPP na dobu neurčitou.
    Z VPP mi oznámili, že klient již nemá o jejich služby zájem a pro mě tím nemají práci.
    Ve smlouvě je uvedeno:
    "Výpovědní doby rozhodné pro skončení pracovního poměru výpovědí se řídí §45 zákoníku práce."
    Poslali mi dohodu o rozvázání dohody o pracovním poměru, kde uvedli: "Ve smyslu ustanovení Zákoníku práce paragrafu §238 odst. 2 se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na rozvázání dohody ...". Já jsem se s nimi o ničem nedohodl, to mi jen oznámili.
    Jsou povinni mi vyplatit odstupné podle zmíněného §45 kde podle §46 odst. 1 písm. a) až c) činí výpovědní doba tři měsíce.

    Předem všem děkuji za jakoukoliv radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2006 9:13

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: vedlejší pracovní poměr
      Pokud jste se nedohodli, pak by Vám měli dát výpověď. Výpovědní doba pro vedlejší PP činí 15 dní a nenáleží odstupné. To se vztahuje jen k HPP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).