Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
4. 10. 2006 11:07
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel umožňuje zaměstnancům vyčerpat 2000 Kč ročně na sportovní a relaxační vyžití (pro tyto účely vytvořen ostatní fond - 427). Jedná se mi o to, co vše lze takto zaměstnancům poskytnout - nosí nám např. permanentky na bazén, squas, bowling, fitka atd. ale např. také bodovou permanentku na lyžařský vlek nebo dokonce účet za kosmetické služby nebo zhotovení "nehtů" ... Potřebovala bych vytvořit směrnici, aby zaměstnanci věděli, na co vše mohou donést účet, který jim proplácíme (tím se domnívám, že je splněna podmínky nepeněžního plnění). Je možno zde zahrnout také v rámci příspěvku na kulturní akce a sportovní akce (viz § 6 odst. 9 písm.d)) např. vstupenky do kina, divadla nebo třeba pronájem ledové plochy na hokej?? Díky moc za odpověď.