Hlavní navigace

Nepravidelná pracovní doba i na víkendy

  • (neregistrovaný) 213.226.223.---

    5. 10. 2006 11:52

    Dobrý den, prosím, mám dotaz.
    V mé pracovní smlouvě není uvedena pracovní doba. Rozvrh pracovní doby je závislý na momentálně sjednaných akcích, 8hodinová pracovní doba je rozvržena do celého dne po částech. Zaměstnavatel tvrdí, že mi nelze sjednat pevnou prac. dobu, někdy je práce dopoledne, někdy odpoledne, nebo bohužel nejčastěji 4hod. ráno, 4hod. večer, do 22 hod.
    Jistě je vždy nejlepší cesta se dohodnout, což právě se zaměstnavatelem společně řešíme, ale prosím, poraďte, zda by měla být v každé prac. smlouvě uvedena pracovní doba. Takto časové vytížení hodně ovlivňuje můj osobní život.
    Předem moc děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 10. 2006 13:44

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: Nepravidelná pracovní doba i na víke
      Rozvržení pracovní doby není povinnou součástí pracovní smlouvy. A pokud tam není sjednáno, o rozvržení prac. doby rozhoduje zaměstnavatel a ten také určí, od kdy do kdy přijde ten den zaměstnavatel do práce (samozřejmě že má být stanovený rozvrh aspoň 14 dní předem). Pokud jdete ráno a pak večer, pak myslím, že by tam byl nárok na příplatek za dělenou směnu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).