Re: Přesčasy-dle prac.smlouvy mi nepropl
Ano, je to protizákonné,pokud uvádí,že Vám nebudou propláceny. Může však při stanovení platu(mzdy) přihlédnout k příp.přesčasové práci max.do limitu daného ZP,tato mzd. podmínka však musí být konkretně formulovaná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
6. 10. 2006 10:33
Prosím, muže zaměstnavatel do pracovní smlouvy napsat, že
přesčasy ve výši 150 hodin za rok mi nebudou nepropláceny.
Může si to zaměstnavatel dovolit, není to protizákonné?