Hlavní navigace

Jednatel společnosti je zaměstnanec?

  • (neregistrovaný) 62.177.111.---

    6. 10. 2006 18:48

    Dobrý den,
    při kontrole na OSSZ jsme narazila na problém. Majitel firmy podniká od roku 1995 jako OSVČ, v roce 2002 založil ještě spol s.r.o. kde je jednatelem s 90% podílem. Při kontrole mi řekli, že jednatel nemůže mít uzavřenou pracovní smlouvu a tím pádem tedy není zaměstnanec s.r.o.
    My mu ale každý měsíc vyplácíme mzdu, ze které odvádíme jak zdravotní, tak sociální pojištění. Jak je to tedy správně? Vyplácíme mzdu, nebo odměnu? A je tedy zaměstnancem či nikoliv?

    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 10. 2006 19:03

      Jana F. (neregistrovaný) 83.208.141.---

      Re: Jednatel společnosti je zaměstnanec?
      *********************
      Jednatel vykonává činnost na základě smlouvy podle obch.zákoníku, není tedy zaměstnancem, ale odvody z odměny jsou stejné, jako ze mzdy. Na jinou činnost, než je funkce jednatele, může mít ale uzavřenou ještě i pracovní smlouvu jako zaměstnanec. O co jim šlo, vyvodili nějaký praktický závěr? Jana F.
      ***********************

    • 12. 10. 2006 19:52

      JV (neregistrovaný) 62.177.111.---

      Re: Jednatel společnosti je zaměstnanec?
      Děkuji. Šlo jim převážně o to, že s pracovní smlouvou mě vyhodila s tím, že on žádnou pracovní smlouvu uzavřenou mít nemůže, protože je právě jednatel. Ale před lety když zakládali sro, tak jim naopak řekli, že smlouvu uzavřenou mít musí.... Kdo se v tom má tedy vyznat, jeden říká to a druhý to. Myslím že by si to měli pořádně ujasnit mezi sebou, než začnou "buzerovat".

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).