Re: Zdravotní pojištění
Odvod na ZP se počítá z HM - tedy z 1837,- Kč. Pokud byl zaměstnanec nemocen, plátcem pojistného je stát.
Minimální vyměřovací základ pro ZP je min. mzda - čemuž odpovídá odvod pojistného 1074,-Kč. Pojistné za 23 dnů PN hradí stát, tj. 824,-Kč, náhrada za dovolenou však nedosahuje minimální mzdy, odvod z této částky za pracovníka a firmu je 248,-Kč, proto bude muset organizace doplatit 2,-Kč na ZP (pokud pracovník dělá na zkrácený úvazek, doplácí on)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
7. 10. 2006 19:02
Zaměstnanec má HM 8000,-. V září mi čerpal týden dovolené a poté omarodil. Jeho HM ted činí 1837,- Kč. Z jakého základumusí odvést zdr.pojištění? z toho comu vychází nebo musí z minimilní mzdy a to podle kalendářních dnů kdy nebyla nemoc -tedy kalendářní dny? A ten doplatek platí zaměstnanec sám ?? Nebo jeto 4,5 zaměstnanec a 9 podnik.