Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
10. 10. 2006 12:14
1.Zaměstnance měl prac.smlouvu od 1.3.2006 do 18.9.2006.Ve firmě máme 20 dní dovolené. Prosím, na kolik dní má tento zaměstnanec nárok na dovolenou ? Nevím,zda má nárok i za září,kdy byl celých 18 kal.dní nemocen.
2.Zaměstnanec utrpěl dne 24.8.2005 pracovní úraz a na základě tohoto prac.úrazu byl na neschopence od 9.9.2005 do 8.9.2006. Od 9.9.2006 přiznán PID. Vím,že se za prac.úraz nárok na dovolenou nekrátí,ale nevím,zda má nárok i za těch 8 kal.dní za září?
Děkju všem za rady.