Mateřská dovolená

• začátečník (neregistrovaný)

  11. 10. 2006 11:36

  Prosím o radu, naše zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou, vím, že toto musím oznámit na zdravotní pojišťovnu kódem M, na OSSZ se to nehlásí? Jsme velká organizace.
  A ještě jeden dotaz: Jak dlouho musím této zaměstnankyni držet místo?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2006 11:43

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    zaměstnankyni držíte místo do 3 let věku dítěte.
    Na sociálku se to nehlásí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 11:58

    záčátečník (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    A co budu muset udělat, pokud se zaměstnankyně po uplynutí 3 let věku dítěte neozve, nedá vědět že nastoupí znovu do zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 12:00

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    zaměstnankyně pravděpodobně po uplynutí 3 let věku dítěte buď nastoupí zpět do práce nebo požádá zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna do 4 let věku dítěte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 10. 2006 12:03

    záčátečník (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Děkuji mnohokrát :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 12:16

    záčátečník (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    přeci jenom mám ještě otázku: když jí skončí mateřská a nastoupí rodičovskou dovolenou, budu toto muset znovu oznámi na zdr. poj.?jakým kodem, O ?A odhlásím ji zároveň z OSSZ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 12:23

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Taky jsem toto nedávno řešila. Na OSSZ nic nehlásíte.
    Co se týče zdrav. poj. tak pokud hned po mateřské nastoupí na rodičovskou, tak se nic nehlásí. Pokud po mateřské bude čerpat dovolenou na zotavenou (pokud jí vznikne nárok), tak pak jsou dvě možnosti - 1. v době čerpání dovolené bude čerpat i rodičovský příspěvek a v tom případě nic na zdrav. poj. nehlásíte.
    2. pokud v době čerpání dovolené nebude čerpat rodič. příspěvek (což nepředpokládám), tak byste ji musela v den nástupu na dovolenou U a v den skončení dovolené M
    kod O vůbec nepouživejte - to byste ji odhlásila jako zaměstnance a ona je i v době čerpání rodič. dov. váš zaměstnanec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 12:27

    záčátečník (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Děkuji moc, ještě jsem toto nikdy neřešila, mzdovou účetní dělám teprve krátce a když se obrátím o radu na úřady, tak jsou tak ochotni, že jsem radši zvolila tuto cestu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 12:29

    aaa (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    úplně Vás chápu, taky nenám dobré zkušenosti s úřadama :-)

    •   Zobrazit celé vlákno