Pro mzdovou účetní - svátek
-
-
Petra (neregistrovaný)
Re: Pro mzdovou účetní - svátek
U měsíčně odměňovaných zaměstnanců je svátek zahrnut v paušální mzdě, tzn. prac. dní v měsíci je 20 + 1 svátek, takže 8500 je za 21 dní, tj. 168 h. Prémie jsou samostatná položka, o kterou se vám zvýší hrubá mzda a ovlivní průměr např. pro dovolenou
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
11. 10. 2006 13:30
Prosím začínám teď se mzdama a nevím si rady. Když je svátek ve fondu pracovní doby a my jsme odměňováni systémem 8.500,- Kč měsícní pevná mzda a k tomu dostáváme každý měsíc prémie na základě rozhodnutí ředitele společnosti. Jak mám postupovat při výpočtu mzdy v měsíci, kdy je tam svátek? Mám ten jeden den počítat průměrným výdělkem a nebo se vůbec na ten svátek nemam ohlížet? Je to tak, že premie jsou někdy třeba i 15tis a někdy také nic. Co by jste poradili prosím? Děkuji!