Proplac.dovolená v dalším výpl.termínu

• Dáša (neregistrovaný)

  11. 10. 2006 14:05

  Mám problém:
  Odchod do důchodu k 31.8.2006 a nebyla vyplacena nevyčerpaná dovolená k tomuto datu.Pracovník má podepsaný dodatek k pracovní smlouvě na dobu určitou tj. pracuje nadále.Mohu mu částku za nevyčerpanou dovolenou vyplatit v září?Není to nic proti ničemu?
  
  Děkuji předem za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 10. 2006 14:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Proplac.dovolená v dalším výpl.termí
    Problém máte v tom,že dovolená se proplácí pouze při skončení prac.poměru. Při odchodu do důchodu měl být pr.pom. ukončen
    a uzavřen nový na dobu určitou nejdéle na dobu 1 roku.Pokud jste to udělali změnou z neurčité na určitou k ukončení pr.pom. nedošlo
    a tudíž není důvod k proplácení dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 15:24

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Proplac.dovol.jen upřesnění pro J.H.
    Prosím jen upřesnění:
    Důchodce vlastně pracuje dál, jen byl uzavřený dodatek k pracovní smlouvě na dobu určitou.
    Jsem z toho "jelen". Takže zbývající dovolená 10,5 dne co si k 31.8.06 pracovník nevybral si může vybírat nadále.Já myslela, že od 1.9.06-31.8.07 se mu bude počítat znovu 20 dní dovolené.Takže jak to vlastně bude bude mít nárok na dovolenou k 31.8.07 - 10,5 dne + 20 dní tj. 30,5 dne?
    Jsme malá organizace a tak velké zkušenosti v tomto nemám.
    
    Děkuji Vám předem za odpověď paní Jiřce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2006 17:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Proplac.dovol.jen upřesnění pro J.H.
    Opakuji se : pokud jste to udělali dodatkem na dobu určitou,prac.poměr neskončil, tedy nemůžete to, co nazýváte zůstatkem dovolené proplatit. Protože proplacení je ze ZP možné jen v případě.ukončení pr.poměru. Nárok na dovolenou počítáte vždy v rámci prac.poměru a kalendářního roku. V r.2007 budete nárok na dovolenou počítat znovu a to od počátku r.2007 do doby trvání pr.poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno