Hlavní navigace

PP na 6 měsíců

  • (neregistrovaný) 217.112.168.---

    12. 10. 2006 10:17

    Chtěli bychom zaměstnat zaměstnance na sezónní činnost 4-9/07 )na normální pracovní poměr) a v dalších letech taky. Práci na celý rok pro něho bohužel nemáme.Jde to udělat legálně na pracovní poměr. Jak dlouhá musí být prodleva mezi pracovními poměry na dobu určitou? Pokud zaměstnanec přes zimu nesežene práci má nárok na podporu?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).