Mzda student-brigádník

• Jirka (neregistrovaný)

  13. 10. 2006 15:37

  Student VŠ, pracuje jako "brigádník" na Dohodu o pracovní činnosti s rozsahem na 37,5hod.týdně. V měsíci září odpracoval 55hod. a vydělal si 3270Kč hrubého. Podepsal Prohlášení poplatníka daně ze závislé činnosti.
  
  1.Musí platit zdravotní a sociální pojištění?
  
  2.Má nárok na měsíční daňový bonus?
  (Myslím si, že ano, když vycházím z nař.vlády č.513/2005 Sb., dle něhož lze uplatnit 90% sazby minimální mzdy pro zam. ve věku 18 až 21 let a dále to, že neodpracoval v měsíci všechny pracovní směny.).
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2006 15:38

    DM (neregistrovaný)

    Re: Mzda student-brigádník
    >Student VŠ, pracuje jako "brigádník" na Dohodu o
    >pracovní činnosti s rozsahem na 37,5hod.týdně. V měsíci
    >září odpracoval 55hod. a vydělal si 3270Kč hrubého.
    >Podepsal Prohlášení poplatníka daně ze závislé činnosti.
    >
    >1.Musí platit zdravotní a sociální pojištění?
    Z DOPP se neplatí sociální a zdravotní.
    >
    >2.Má nárok na měsíční daňový bonus?
    >(Myslím si, že ano, když vycházím z nař.vlády
    >č.513/2005 Sb., dle něhož lze uplatnit 90% sazby minimální
    >mzdy pro zam. ve věku 18 až 21 let a dále to, že
    >neodpracoval v měsíci všechny pracovní směny.).
    
    Má nárok.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2006 15:44

    joke (neregistrovaný)

    Re: Mzda student-brigádník
    1.Z DPČ musí platit při výši 3270,- Kč ZP i SP; protože je osobou,za kterou je plátcem pojistného stát (předpokládám že je do 26 let),nemusí platit zdravotní pojištění do výše minim.mzdy
    2. Má nárok na měsíční s l e v u nikoli bonus - slevu základní +n na studenta, tj. 600+200. Bonus se vyplácí zaměstnanci, který uplatňuje daňové zvýhodnění a jde s daní "do minusu"-jen velmi krátce, je tam samozřejmě i další podmínka,ale student,který bonus neobdrží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2006 15:45

    joke (neregistrovaný)

    Re: Mzda student-brigádník
    ještě dodatek, který uplatňuje daňové zvýhodnění na dítě,které vyživuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2006 15:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mzda student-brigádník
    1/Na DPČ nemůže pracovat týdně 37,5 hodiny, ale max.v rozsahu do poloviny této týdenní pr.doby / nebo průměr za sjednané období/
    2/ Ano, budete mu je srážet ,pokud sjednaná odměna bude dosahovat alespoň 400,- a více a to podle hodin určitě bude.
    3/ Nárok na měsíční bonus nemůže mít na svou osobu, ale jedná se o zvýhodnění na dítě( podmínka docílení alespoň poloviny min.mzdy
    platné na zač.zdaň .období. On může uplatnit základní slevu na
    osobu a na to, že je studentem. (podepsané Prohlášení daňpoplatníka a potvrzení o návštěvě školy).
    4/U DPČ se nesleduje odpracování směn , nejedná se o pracovní poměr.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2006 16:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzda student-brigádník
    Na dohodu nemůže pracovat stále 37,5 h týdně. Dohodu o prac. činnosti je možné sjednat tehdy, když počet odpracovaných hodin nepřesáhne v průměru za sjednané období, nejdéle za rok, 20 h týdně. Takže na to pozor.
    
    ad 1. Z DOPČ se sráží jak zdravotní tak sociální pojištění. Protože je student, je pojištěn státem, takže zdravotní pojištění srážíte pouze ze skutečně dosažené mzdy, nemusí nic doplácet do minima. Sociální také srážíte ze skutečně dosažené mzdy.
    
    ad 2. Daňový bonus se vyplácí pouze na vyživované dítě - např. když jeho rodič uplatňuje na něho slevu a daň před slevami by vyšla třeba 650 Kč, z toho 600 je sleva na poplatníka, 50 Kč sleva na dítě a daň je na nule. Pak těch 450 Kč, co zbývá do pětistovky se nazývá bonusem.
    U Vašeho studenta je to ale jinak. Pokud podepsal prohlášení a doložil potvrzení o studiu, má nárok na slevu na poplatníka (600 Kč) a slevu na studenta (200 Kč). Tyto slevy lze ale uplatnit pouze do nuly, pod nulu nelze, tady žádný bonus není.
    Např. Hrubá mzda 3270 kč - sociální 262 - zdr. 148 = daňový základ 2860 Kč. Ten zaokrouhlíme na stovku nahoru, z toho 12% daň (dle tabulek) = 348. Sleva na poplatníka a sleva na studenta sice činí dohromady 800 Kč, ale daň je pouze 348, takže dań po slevě je 0, zbytek slev zůstane zatím nevyužitý.