Re: Dovolená
Přesněji: pokud už nebude nemocný, sečtete všechny promaroděné pracovní dny od 1.1.06 do 21.10.06 a k nim přičtete svátky v pracovních dnech, které promarodil. Za prvních 100 takto spočítaných dní se mu nárok zkrátí o 1/12 z celoročního nároku, za každých dalších 22 dní o další dvanáctiny. Pokud ovšem bude ještě nemocen tak k těm promaroděným dnům musíte přičíst ještě tyto, takže krácení může být vyšší. Pokud ovšem bude ještě nemocen tak, že v letošním roce neodpracuje ani 60 pracovních směn, pak mu náleží jen 1/12 za každých 22 odpracovaných.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
23. 10. 2006 12:11
Nárok na dovolenou rok 2006-25 dnů.....zaměstananec marodil od 1.1.2006-14.5.2006.....28.6-21.10.2006.kolik dnů má nárok na dovolenou za rok 2006?děkuji