Dohoda o provedení práce

• Magda (neregistrovaný)

  25. 10. 2006 10:10

  Pokud bude mít zaměstnanec příjem vyšší než 400,-, tak se také neplatí zdrav. a soc. poj.? Nejsem si jistá, ráda bych se ujistila.
  Musím ho i tak nahlásit na OSSZ, donést jim smlouvu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 10. 2006 10:31

    Gábi (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Dohoda o provedení práce se na OSSZ nehlásí ani se jim nemusí nosit smlouva. Z dohody o provedení práce se odvádí soc. i zdravotní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 10:33

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Gábi, jste vždycky tak štědrá? :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 10:32

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Z DoPP se neplatí ZP ani SP. Nic hlásit nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 10:35

    Gábi (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Oml. špatně jsem to řekla, strhne se mu pouze daň ve výši 15%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2006 10:36

    Magda (neregistrovaný)

    děkuji
    >>>Pokud bude mít zaměstnanec příjem vyšší než 400,-,
    >>>tak
    >>>se také neplatí zdrav. a soc. poj.? Nejsem si jistá,
    >>>ráda bych se ujistila.
    >>>Musím ho i tak nahlásit na OSSZ, donést jim smlouvu?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Z DoPP se neplatí ZP ani SP. Nic hlásit nemusíte.
    >
    >
    >Oml. špatně jsem to řekla, strhne se mu pouze daň ve
    >výši 15%.

    •   Zobrazit celé vlákno