Mobilní telefon
-
-
Katka (neregistrovaný)
pro paní Lucku
A kdybychom tvrdili, že všechny hovory byly firemní. Uznal by to FÚ? -
-
Jana (neregistrovaný)
Re: Mobilní telefon
*****
U nás ve firmě je to také tak, máme stanoveno ve vnitřním předpisu kolik Kč se bude považovat za služební a zbytek mi zaměstnanci na konci roku doplatí. Máme 11 telefonů a zaměstnance rozdělený do skupin podle zařazení - někomu se platí např. 300 a někomu 700, je potřeba na to udělat náležitě důležitý papír s vysvětlením a tabulkou, to se každé kontrole líbí. Když vidí, že jste to nějak počítali, ještě Vás pochválí.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
26. 10. 2006 11:33
Dobrý den,má někdo zkušenosti s tím, že firma má pět mobilních telefónů rozdělených mezi zaměstnance firmy. Je nutné nějakou část krátit?