Re: Dovolená
>Mám dotaz, je možné po odpracování určité doby zvýšit
>zaměstnancům nárok na dovolenou na 5 týdnů? Stačí k
>tomu
>napsat vnitřní předpis? Děkuji za odpověď.
>
>
>Ano, ze zakona je stanovena pouze min. doba tzn. pokud se rozhodnete, ze zamestnanci budou mit narok na 1 tyden dovolene navic muzete tak ucinit. Uplne staci smernice, kde bude i napsano za jakych podminek vznika narok na tento benefit spolecnosti. Veronika
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Re: Dovolená
>>Mám dotaz, je možné po odpracování určité doby zvýšit
>>zaměstnancům nárok na dovolenou na 5 týdnů? Stačí k
>>tomu
>>napsat vnitřní předpis? Děkuji za odpověď.
>>
>>
>>Ano, ze zakona je stanovena pouze min. doba tzn. pokud
>>se rozhodnete, ze zamestnanci budou mit narok na 1
>>tyden dovolene navic muzete tak ucinit. Uplne staci
>smernice, kde bude i napsano za jakych podminek vznika
>narok na tento benefit spolecnosti. Veronika
>>
>>
>>Ól rajt, Veroniko.>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
27. 10. 2006 10:44
Mám dotaz, je možné po odpracování určité doby zvýšit zaměstnancům nárok na dovolenou na 5 týdnů? Stačí k tomu
napsat vnitřní předpis? Děkuji za odpověď.