Hlavní navigace

Stěhování zaměstnavatele

  • (neregistrovaný) 88.103.4.---

    27. 10. 2006 17:01

    Dobrý den, můj zaměstnavatel bude stěhovat výrobu v době 3/08 až 6/08 na nové místo. Jestliže nebudu souhlasit , a nebudu chtít dojíždět na nové pracoviště, mám dát výpověď nebo mi dá výpověď zaměstnavatel a dostanu odstupné?Jiřina

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 10. 2006 19:35

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: Stěhování zaměstnavatele
      Můžete dát výpověď nebo se dohodnout na skončení, ale nemusíte. Pokud nebudete chtít změnit pracoviště a nedáte výpověď sama nebo se nedohodnete, dá Vám zaměstnavatel výpověď pro přesun organizace a náleží odstupné. Nyní je výpovědní doba 3 měsíce a náleží 2 měsíční odstupné, podle nového zákoníku má být 2 měsíce výp. doba a 3 měs. odstupné, ale kdoví, zda to bude platit. A rok 2008 je daleko.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).