Hlavní navigace

poslední zaměstnanec

  • (neregistrovaný) 88.102.249.---

    28. 10. 2006 19:33

    Jsem OSVČ a zaměstnávám jednoho pracovníka. Dohodou jsme ukončili prac. poměr k 26.10. a 27. 10. mi zaměstnanec donesl nemocenský lístek. Vím, že je v ochranné lhůtě, že asi musím mu potvrdit nemoc. lístek za zaměstnavatele a poslat OSSZ i když už není můj zaměstnanec.
    Dále nevím zda jej musím ihned odhlasit z ZP A SP a ukončit
    i malou organizaci. Prosím poraďte mi. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 10. 2006 15:24

      Vlaďka (neregistrovaný) 212.20.71.---

      Re: poslední zaměstnanec
      Ano, musíte a sociálka vás ještě zkontroluje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).