Re: Pracovní cesty v zahraničí
Ne NUTIT ale určit, neboť dosud platný z. 119/92 stanoví:
§ 3 Zaměstnavatel vysílající zaměstnance na pracovní cestu určí místo jejího nástupu, místo výkonu práce, dobu trvání, způsob dopravy a ukončení pracovní cesty; m ů ž e u r č i t též další podmínky pracovní cesty. Zaměstnavatel je přitom povinen přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
30. 10. 2006 10:47
Dobry den,
dle nove smernice v nasi firme je zamestnanec povinen pozadat si prostrednictvim zamestnavatele o mezinarodni kreditni platebni kartu AMEX a platit veskre cestovni vydaje u nas i v zahranici touto kartou. Zaloha mu bude vydana jen ve vysi diet. Platebni karta ale bude vydana na jmeno zamestnance se vsemi povinostmi, ktere z toho vyplyvaji. Ve smernicich je dokonce napsano, ze pokud si zamestnanec kartu neporidi bude na nej pri vyuctovani pracovnich cest pohlizeno jako by kartu meli.
Muze me zamestnavatel nutit platit cestovni vydaje bezhotovostne? A hotovostni vydaje neproplacet?
Dekuji.