Dopočítává se do min.mzdy???
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Dopočítává se do min.mzdy???
Nemá-li jiného zaměstnavatele, dopočítáte z rozdílu mezi skutečným výdělkem a minim. vyměř.základem pro odvod zdr.pojištění ( 7955,-) zdr.pojištění a odvedete.
Odpracoval-li jen 35 týdně, musí mít minimální mzdu za 35 hodin.
Za zbytek(neodpracované doby) měl nárok na náhradu mzdy v důsledku překážek na straně zaměstnavatele.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
30. 10. 2006 12:13
Dobrý den....chtěla jsem se zeptat, zda se nějak dopočítává do min.mzdy, pokud zaměstnanec má uvedeno v prac.smlouvě 40 hodin týdně, ale z důvodu "málo práce" dělal jen 35 hodin.Co s tím??Dopočítává se nějak???Jestli ano tak jak???Děkuju za radu.